学校教师招聘笔试考什么（招聘教师笔试考什么）

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1、 教师招聘考试的笔试分为三类。第一种是考教育学的理论基础和学科的专业知识；二是测试学科专业知识和公共基础知识；三是参加职业能力倾向测验和教育基础知识(事业单位D类)考试。

2、 笔试成绩排名后，按照公告规定的比例对进入面试的考生进行筛选。

3、 由于教师岗位的特殊性，教师岗位的面试形式与普通岗位的面试形式存在较大差异。其他岗位一般采用结构化的方式进行考核，而教师岗位的考核形式多为试讲或讲座。

4、 教师招聘考试面试可分为两部分，一部分为讲座或试讲；另一部分是面试问答。

5、 根据国家有关规定，教师的平均工资水平应不低于或高于国家公务员，并逐步提高。

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