人力资源SSC是什么意思（人力资源ssc什么意思）

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1、 HRSSC(简称HRSSC)是指集合各业务单元所有与人力资源管理相关的行政事务(如员工招聘、薪酬福利核算与发放、社会保险管理、人事档案与人事信息服务管理、劳动合同管理、新员工培训、员工投诉与建议处理、咨询与专家服务等)的企业集团。)并建立服务中心。

2、 该中心为集团所有业务单元提供人力资源管理服务，业务单元支付服务费用。

3、 通过建立人力资源共享服务中心，提高人力资源的运营效率，更好地服务于业务部门。

4、 企业集团人力资源部门重点实施战略性人力资源管理，使人力资源管理实现战略转型。

5、 Hrssc是一种新的管理模式。它是一个独立的运营实体，引入市场运行机制，但服务于企业内部。

6、 它通过服务创造价值，其本质是信息和网络技术驱动下的运营管理模式的变革和创新。

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