劳动法规定怎么休年假具体到什么时候（劳动法休年假时间是怎么规定的）

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1、 劳动法规定的年休假时间，是指员工对自己累积的工作不满意，就休年休假；如果满腹不满，休年假；完整的年假。

2、 国家机关、社会团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工。连续工作一年以上的，可以享受带薪年休假。

3、 [法律依据]

4、 根据《劳动法》第四十五条规定，国家实行带薪年休假制度。

5、 连续工作一年以上的劳动者，享受带薪年休假。

6、 具体办法由国务院规定。

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