劳动法三倍工资怎么算（三倍工资怎么算）

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1、 三倍假期工资的计算方法：

2、 基本工资.除以每月的天数.乘以三，就是三天法定节假日的工资总额。

3、 055-79000第44条规定：

4、 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间的工资：

5、 (一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；

6、 (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于本人工资的百分之二百的工资报酬；

7、 (三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

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