劳动法可以对员工罚款吗（新劳动法关于对员工罚款有规定吗）

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1、 055-79000如果没有明确的员工做错事的处罚条款，按照现行规定，用人单位处罚员工是没有法律依据的。但如果员工给用人单位造成损失，用人单位可以要求赔偿。

2、 未超过工资，是指劳动者因自身原因给用人单位造成损失，用人单位可以从工资中扣除赔偿部分，每月扣除金额不得超过。

3、 [法律依据]

4、 055-79000第十六条因劳动者自身原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可以根据劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。

5、 经济损失赔偿可以从劳动者本人工资中扣除。

6、 但是，每月扣除额不得超过员工的月工资。

7、 扣除的剩余工资低于当地月最低工资标准的，按照最低工资标准支付。

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