导读 大家好，小皮来为大家解答以上问题。合同违约金怎么计算的?，合同违约金怎么计算这个很多人还不清楚，现在一起跟着小编来瞧瞧吧！
1、首先...
大家好，小皮来为大家解答以上问题。合同违约金怎么计算的?，合同违约金怎么计算这个很多人还不清楚，现在一起跟着小编来瞧瞧吧！
1、 首先，《劳动合同法》对服务期和违约金的约定有了新的规定。
2、 该法第二十二条规定，用人单位为劳动者提供专项培训费用，为其提供专业技术培训的，可以与劳动者订立协议，约定服务期。
3、 劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。
4、 通过设立户籍、提供住房、车辆等特殊待遇等方式为本单位职工设定服务期限和违约金的，将不再被法律认可。
5、 此外，《劳动合同法》还规定了违约金的“上限”:违约金金额不得超过用人单位提供的培训费用。
6、 用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期未完成部分应分摊的培训费用。
7、 【法律依据】《劳动合同法》第二十二条服务期
8、 用人单位为劳动者提供专项培训费用，为其提供专业技术培训的，可以与劳动者订立协议，约定服务期限。
9、 劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。
10、 违约金的金额不得超过用人单位提供的培训费用。
11、 用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期未完成部分应分摊的培训费用。
12、 用人单位与劳动者约定服务期的，不影响劳动者在服务期内按照正常的工资调整机制增加报酬。
关于合同违约金怎么计算的?，合同违约金怎么计算的介绍到此结束，希望对大家有所帮助。