职业锚是什么意思（职业锚是什么）

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1、 职业锚理论起源于埃德加教授领导的一个专门研究小组。美国著名职业指导专家H.Schein和在职业规划领域有“教父”地位的麻省理工学院斯隆商学院。这是从这所大学毕业生的职业研究中推断出来的。

2、 斯隆管理学院MBA毕业生自愿组成小组，接受施恩教授漫长的职业生涯研究，包括访谈、跟踪调查、公司调查、人才测评、问卷调查等多种方式。最后，对职业锚(又称职业导向)理论进行了分析和总结。

3、 所谓事业主播，也叫事业部留点分。

4、 锚是用来锚定船只的铁质工具。

5、 职业锚是指一个人在职业生涯中必须做出选择时，无论如何都不会放弃的那种至关重要的东西或价值观。

6、 它是人们实际选择和发展职业的中心。

7、 职业锚也是自我意向中习得的一部分。

8、 个体进入早期工作情境后，由获得的实际工作经验决定，与经验中自我反思的动机、价值观和才能相一致，从而实现自我满足和补偿的稳定职业取向。

9、 职业锚强调个人能力、动机和价值观的互动和融合。

10、 职业锚是个人与工作环境互动的产物，在实际工作中不断调整。

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