目标管理的特点包括( )（目标管理的特点）

大家好，小皮来为大家解答以上问题。目标管理的特点包括( )，目标管理的特点这个很多人还不清楚，现在一起跟着小编来瞧瞧吧！

1、 员工参与管理：目标管理是员工参与管理的一种形式，由上级和下级商定，依次确定各种目标。

2、 以自我管理为中心：目标管理的基本精神是自我管理。

3、 目标的实施是由目标负责人自己进行的，通过自己的监督和测量，不断修正自己的行为以达到目标。

4、 强调自我评价：目标管理强调对工作中的成绩、缺点和错误进行自我比较和总结，定期自查自纠，不断提高效益。

5、 注重成绩：目标管理注重工作结果的评价，根据员工的实际贡献诚实地评价一个人，使评价更具建设性。

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