按劳动法长期病假是多久（劳动法规定病假期限是多久）

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1、 根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条规定，企业职工因病或非因工负伤需要停止工作医疗时，根据其实际工作年限和在本单位工作年限，给予三至二十四个月的医疗期：

2、 (一)实际工作年限不满十年，在本单位工作年限不满五年的为三个月；五年以上的六个月。

3、 (二)实际工作年限十年以上，在本单位工作年限不满五年的为六个月；五年以上十年以下的，九个月；十年以上十五年以下的十二个月；十五年以上不满二十年的，十八个月；二十年以上是二十四个月。

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