导读 大家好，小皮来为大家解答以上问题。管理的社会属性是什么意思，管理学里的社会的意思是什么这个很多人还不清楚，现在一起跟着小编来瞧瞧吧...
大家好，小皮来为大家解答以上问题。管理的社会属性是什么意思，管理学里的社会的意思是什么这个很多人还不清楚，现在一起跟着小编来瞧瞧吧！
1、 社会假说是梅奥等人根据霍桑的实验提出的。
2、 这种假说认为，人最重要的是在工作中与周围的人搞好关系，物质利益是相对次要的因素。
3、 梅奥说，“人是一种独特的社会动物，只有完全献身于集体，才能获得完全的‘自由’。
4、 "
5、 社会人假说的要点是：
6、 从根本上说，人的动机是社会需求，通过与同事的关系获得认同感。
7、 社会人：交往是人的行为的主要动机。
8、 由于工业革命和工业合理化，工作本身已经失去了意义，所以我们只能从工作中的社会关系中寻求意义。
9、 (员工对同事的社会影响比管理者给予的经济激励和控制更重要。
10、 员工的工作效率随着上级满足其社会需求的程度而变化。
11、 与“自然人”相对。
12、 在社会学中，它指的是一个完全意义上同时具有自然属性和社会属性的人。
13、 通过社会化，自然人在适应社会环境、参与社会生活、学习社会规范、履行社会角色的过程中，会逐渐认识自己，获得社会认可，成为社会的一员。
关于管理的社会属性是什么意思，管理学里的社会的意思是什么的介绍到此结束，希望对大家有所帮助。