制定短期目标和长期目标（短期目标与长期目标如何定）

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1、 短期目标通常指一至两年内的目标，是中期目标和长期目标的具体化、实现化和可操作性，是最明确的目标。

2、 长期目标是指五年以上的目标，是指企业通过实施某一特定战略而达到的预期结果。

3、 短期目标的设定需要以长期目标为参照，以短期目标为跳板，为长期目标的实现打下坚实的基础。

4、 无论是设定短期目标还是长期目标，第一个前提是你必须对自己有一个清晰的认识。只有充分了解自己，才能知道自己想要什么，知道自己想要什么，才能设定好自己的目标。

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